Formation et recherche
Les thèmes pour lesquels nous sommes qualifiés et formés :
La médiation : La médiation familiale : sensibilisation, formation longue et qualifiante ; La médiation en institution, en entreprise- La médiation en milieu scolaire, la médiation entre et par les pairs
La régulation des conflits : Comprendre ce qu'est le conflit, le différencier de l'agressivité et de la violence, apprendre à gérer des conflits interpersonnels, réguler les conflits dans l'institution, l'entreprise.
La coopération comme culture et ressource : Coopérer, une pratique nécessaire dans les relations professionnelles
Concevoir une posture professionnelle : La régulation d'équipe, L'analyse de pratiques.
Communiquer, animer : Animer un groupe d'entraide et d'expression, un espace de discussion, Conduire une réunion- Les enjeux de la communication
Accompagner et soutenir : Le travail auprès des familles, Accompagner en prenant en considération la compétence des personnes, L'instauration d'une relation d'aide, d'accompagnement et de soutien, Développer les compétences relationnelles, L'accompagnement du couple.